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集团章程
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第一章    

第一条 集团名称:山东省智能制造职业教育集团;英文名称:Shandong intelligent manufacturing Vocational Education Group 

第二条 集团性质:集团是经山东省经济与信息化委员会、山东省教育厅批准,由山东科技职业学院牵头,由区域内外部分应用型本科院校、职业教育院校、行业协会、科研院所、企业等单位,在平等、自愿的基础上共同组建的,具有联合性、互利性、非营利性的行业组织,不具有事业单位法人资格。是在山东省经济与信息化委员会、山东省教育厅的指导和监督下开展工作,以合作项目为依托,以人才培养、职工培训、科研合作为主要内容,自愿结成的跨区域、跨行业、多元化的教育集团。 

第三条 集团宗旨:以服务区域内外智能制造行业发展为宗旨,在政府指导及组织协调下,通过加强政校行企合作,整合教育资源,充分发挥集团群体优势和组合效应,深化产教融合、校企合作,突出专业办学特色,增强办学活力,开展智能制造人才的多层次培养,提升教育教学质量,实现产业链与职业教育链之间的优势互补、互惠共赢、共同发展。 

第四条 集团准则:平等、合作、诚信、创新、共赢。 

第五条 集团及其所有成员必须严格遵守国家法律、法规、条例及本章程有关规定,依法从事教学、科研、培训、服务等方面的合作交流活动。 

第六条 集团实行理事会管理制度。

第七条 集团秘书处和日常办公地址设在山东科技职业学院。

 

第二章 集团目标和任务 

 

第八条 集团目标:以服务区域经济发展为宗旨、促进就业为导向,以建设现代职业教育体系为引领,以提高智能制造技术技能人才培养质量为核心,以深化产教融合、校企合作,创新技术技能人才系统培养机制为重点。充分发挥政府推动和市场引导作用,通过集团成员间的合作,优化资源配置,实现人才培养与产业、职业岗位对接,专业课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接。打造职教集团品牌,更好地为行业职业教育事业和产业发展服务。 

第九条 集团主要开展智能制造人才培养、科技研发、技术服务和职工培训等专项业务。

(一)共享资源,联合培养智能制造及相关专业人才。围绕人才培养、共建实训基地、合作培养师资、开发课程和教材、学生顶岗实习、现代学徒制等开展形式多样的深度合作办学实践,充分发挥集团优势,贴近智能制造与装备行业发展要求,探索联合培养职业人才的模式,创新人才共育模式。校企共同制定与实施人才培养方案,共同培养智能制造相关领域急需的技术应用型和技能型人才,提高职业院校人才培养工作的针对性,实现与企业岗位要求无缝对接。

(二)促进职业院校的专业发展与建设。结合产业链上中下游典型企业技术发展目标预期,开展专业开发、专业评估等活动,利用集团较为完整的产业链,以健全课程衔接体系为重点,推动人才培养目标、专业布局、课程体系、教育教学过程、行业指导、校企合作等方面有效衔接,保障智能制造行业专业人才培养质量。搭建人才培养立交桥,强化校校合作、校企合作,推动技术技能型人才系统培养,加速形成符合产业链不同层次需求的技术技能型人才队伍。

(三)开展科技研发和技术服务。大幅提升集团协同创新能力,发挥集团成员的资源优势,共同组建科技研发与技术服务团队,开展技术攻关和技术服务等专项工作,推进研发成果在生产领域和教学实践中的应用。指导职业院校开展专业创新、实训基地建设和科技创新平台的建设,提高职业院校科技研发能力。 

(四)开展培训鉴定,促进就业创业。推动集团信息交流平台建设,共享招生、就业、培训、技术服务等方面供需信息。坚持校企合作、工学结合,广泛开展委托、定向、订单、现代学徒制培养等,不断提高学生就业质量和创新创业能力。充分利用集团内实训基地和职业技能鉴定基地,开发人力资源培训包,面向集团内部企业员工开展岗前培训、岗位培训、继续教育,提升企业员工技能水平和岗位适应能力。形成职业院校社会培训和企业人力资源开发新模式,降低企业的人力资源开发成本。

(五)推动集团外向化发展、提升国际化水平。开拓国际视野,加强与跨国企业、国(境)外院校合作,提升集团教育国际影响力和产业国际竞争力。

(六)推进人才队伍建设和专家库建设。建立集团内科技人才共育、共享机制,实施集团成员间人才互聘,开展企业技术专家进课堂、专业教师进企业等活动,形成人才的动态流动和互聘共享机制,加快职业院校双师素质队伍建设。 

(七)推动体制机制创新。探索建立职业院校、企业和科研院所长期合作的协调机制,推动集团内部实现实质性融合。 

(八)加快开展促进行业技术进步和职业教育发展的其他相关业务。

 

第三章 组织机构 

第十条  本着加入自愿、退出自由的原则,凡承认集团章程,愿意履行章程规定的义务,有意为行业职业教育发展等事业做贡献,并致力于数字化设计、数字化加工技术及装备、机电产品智能制造、基于物联网技术的感知与智能管控等领域的高校、职业院校、科研院所、生产企业等单位均可申请加入集团。 

第十一 加入集团程序是: 

(一)提出申请并填写集团成员登记表; 

(二)经理事长会议审议通过;

(三)签署加盟集团协议书。 

第十二条 各集团成员推荐 1 名单位领导担任集团理事,原则上推荐其法定代表人或主要负责人,代表其所在单位参加集团的会议及有关活动。 

第十三条 集团设立理事会和常务理事会。理事会是集团最高决策机构,理事会闭会期间由理事长会履行其职能。 

第十四条 集团聘请名誉理事长若干名,理事会设立理事长 1 名,常务副理事长1名,副理事长、理事若干名。 

理事会下设秘书处,设秘书长 1 名,副秘书长若干名,秘书长由理事长提名,理事会讨论通过后任命。 

各职务每届任期为三年,可连选连任。

第十五条  理事会每年召开一次,需三分之二以上理事出席,会议方为有效。如遇特殊情况,可由理事长提议,召开临时理事会。在召开理事会议期间,理事长因故不能出席时,可委托一名副理事长主持工作。理事会实行民主集中制,决议一般事项由二分之一以上理事同意通过,决议集团章程修订、集团发展规划等重大问题需三分之二以上理事同意通过。 

第十六条 理事会的职责: 

(一)制定和修改集团章程; 

(二)制订集团年度工作计划; 

(三)审议集团工作报告和财务报告; 

(四)审议通过集团理事长会议或理事提出的议案; 

第十七条 理事长会议职责是: 

(一)执行理事会决议; 

(二)实施集团年度工作计划; 

(三)审议通过成员单位的加入; 

(四)决定理事会召开时间、地点和审议会议的主要内容。 

第十八条 秘书处是集团的常设办事机构,办公地点设在山东科技职业学院。其主要职责是: 

(一)负责集团日常工作;

(二)负责集团宣传、协调和联络工作;

(三)筹备组织集团理事会与理事长会议,起草会议文件,撰写工作计划和工作报告;

(四)负责集团有关文档管理等工作;

(五)负责收集、发布智能制造行业人才培养供求信息、生产经营和科研试验推广信息; 

(六)为集团成员提供服务,不定期组织成员开展活动;

(七)负责完成理事会、理事长会议交办的日常事务工作。

第十九条  集团下设若干工作委员会与专业(群)建设分会,作为集团二级组织机构,具体开展集团校企合作、就业创业、专业建设、社会培训、科技研发与技术服务等工作。集团二级机构的设立由秘书处制定建设方案,报集团理事会会议审议通过。各工作委员会以健全课程衔接体系为重点,推动人才培养目标、专业布局、课程体系、教育教学过程、行业指导、校企合作的衔接。积极组织专业技能大赛、开展职业培训,促进智能制造人才成长“立交桥”建设。组织开展“集团内中高职衔接探讨”、“高职、本科衔接探讨”、“寻找合作契合点,有效服务于企业”等专题进行研讨。 组织开展智能制造师资培训,开展教师技能比赛,组织召开智能制造学术论坛,组织开展国际合作交流等。

 

第四章 权利与义务 

第二十条 集团成员的权利 

(一)参与集团重大问题的讨论权和表决权; 

(二)对集团各项活动的知情权与参与权; 

(三)对集团工作批评建议权和监督权; 

(四)向集团提出技术、师资、教学设备等方面的支持和帮助的权利; 

(五)优先招聘集团内学校在校学生实习和就业的权利; 

(六)拥有优先享有信息交流、教学咨询、员工培训、科研成果转让、实验实习设施及实习基地使用的权利; 

(七)参与学校课程设置、教育教学研讨的权利; 

(八)委托成员学校定向招生、培养员工的权利;

(九)通过集团平台发布业务信息、宣传单位及产品的权利;

(十)拥有申办集团年会的权利。

第二十一条 集团成员的义务 

(一)遵守集团章程及成员单位间签订的各种协议;

(二)贯彻、落实集团年度工作计划,执行集团理事会的决议,为集团开展活动提供必要的支持; 

(三) 向集团提供职业教育与培训、技术推广、生产经营信息和行业发展情况; 

(四)企业成员有义务选派技术骨干参与集团内院校人才培养工作,并为专业教师挂职锻炼、学生参观学习提供机会,按照实习协议接纳院校学生实习、实训任务;及时提供毕业生的需求信息,提供人才需求计划和人才培养规格要求,根据需要派出专家主办专题讲座、参与教学活动,实现共同发展;

(五)院校成员有义务根据企业订单优先培养企业需要的相应人才,并为企业提供员工培训、技术服务等;

(六)行业协会成员有义务发挥信息平台优势,为集团办学提供理论指导、咨询分析,为企业提供人才供需信息,为学校提供就业信息;

(七)成员单位退会应提前三个月向集团秘书处提出书面申请,并将经济和其他事务关系清理完毕,经集团理事长会议批准后,方可办理相应手续退出集团;

(八)所有成员单位要保守集团秘密,自觉维护集团合法权益和社会声誉;

(九)集团成员如有违反本章程的行为,损害集团声誉和利益,情节严重,经劝告无效者,由集团理事会三分之二理事表决通过,责令其退出集团或予以除名。

第二十二条 集团成员如要求退出,应提前三个月向集团理事会提出书面申请。 

第五章 经费和资产管理 

第二十三条 集团的经费来源: 

1.集团成员单位提供的赞助和支持 

2.集团所接受的社会捐赠; 

3.集团所得到的政府项目拨款; 

4.在核准的业务范围内开展活动或服务的收益; 

5.其它的合法收入。 

第二十四条 集团经费必须用于集团内的业务工作和事业发展,不在成员中分配。 

第二十五条 建立严格的集团财务管理制度,由山东科技职业学院财务处代管: 

1. 配备具有专业资格的会计人员; 

2. 进行严格的会计核算,实行会计监督; 

3. 切实保证会计资料合法、真实、准确、完整; 

第二十六条 集团换届或更换理事长之前,须向理事会或常务理事会提供财务报告并经批准。 

第二十七条 属于社会捐赠、资助的资产以适当方式向理事会公布。 

第二十八条 集团的资产,任何单位、个人不得侵占和私自挪用。 

第二十九条 集团资产管理执行国家规定的财务管理和资产管理制度,接受理事大会和财政部门的监督。 

第六章 章程修改程序 

第三十条 本章程的修改,须经常务理事会表决并提请理事会审议通过方可生效。 

第七章 终止程序 

第三十一条 集团如完成宗旨自行解散,或由于其他原因需要终止活动,由常务理事会提出终止动议,理事会表决通过,并报主管部门审查同意后,通知各成员单位解散、终止集团活动。

第三十二条 集团终止前,须在业务主管部门的指导下成立清算组织,处理善后事宜,集团终止后的剩余财产,在主管部门的监督下,按照国家规定,用于发展职业教育事业。

 

第八章    

第三十三条 本章程经集团理事大会表决通过后生效。 

第三十四条 本章程解释权属集团常务理事会。

第三十五条 本章程未尽事宜由集团常务理事会决定。

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